湖北安陆人力资源
积极推行全面预算管理（BPM）系统，数据颗粒度进一步细化。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能湖北安陆各行业领导者实现数字化转型，成效显著
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
完成对公司的并购整合，实现产业链延伸。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
会议效率提升，平均会议时长缩短至分钟。
启动ESG体系建设，发布首份环境社会治理报告。
成功开发了[999]个新客户，大客户留存率保持在100%以上。